工作内容：
1、负责管理办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责管理公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责管理办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责管理对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
5、负责管理公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。
6、在管理公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。
7、管理处理公司对外接待工作。
8、组织管理公司内部各项定期和不定期集体活动。
9、协助管理总经理处理行政外部事务。
10、按照管理公司行政管理制度处理其他相关事务。
11、完成领导临时交办的其他任务。